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MuyComputerPRO · Sociedad digital · Total Publishing · Trabajo

El desempleo senior en el sector TIC a debate en MuyComputerPRO

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  • 21 de mayo, 2013




A principios de mayo celebramos en nuestras oficinas un interesante debate sobre el desempleo en el sector TIC con especial foco en los profesionales con experiencia que se han visto “en la calle” con más  de 50 años. Aunque como vimos en el debate,  el sector de las tecnologías le haya afectado menos el paro (se habla, aunque no hay dato oficial, que el desempleo TIC no llega al doble dígito frente al 27% de España), este se concentra en los más jóvenes y sobre todo en los seniors.

El debate, organizado a iniciativa de la asociación itSMF, contó con la participación de Jesús Sousa, director de RR.HH. de SAP para España y Portugal; Alejandro Frieben, director de RR.HH. de Oracle Ibérica; Miguel Sainz Álvarez, responsable de RR.HH. de servicios y consumo de Microsoft Ibérica; Cristina Morales, directora de Consultoría de Adecco Profesional; Margarita Pardo de Santayana, miembro de itSMF España y representante de los desempleados séniors; Emilio Losantos, miembro de itSMF España  y socio director de Amáleon Partners; Luis Sánchez, profesor UPM y miembro de itSMF España; Juan Carlos Vigo, presidente de ATI Madrid; Carlos Bravo, key account manager TicJobs y Miguel Ángel de los Santos, director de IT de EXPERIS  (Manpower Group). También estuvimos, como testigos, Elisabeth Rojas, directora de MuyComputerPRO,  y el que esto suscribe.

El debate estuvo interesante y nos dio pistas de cómo aportar nuestro granito de arena en esta batalla. De salida el paro, senior o no, en el sector TIC es mucho menor que en cualquier otro sector de actividad y esto lo corroboraron todos los presentes.  Por otro, tanto grandes empresas como consultoras de empleo niegan a la mayor cualquier tipo de discriminación por edad. El fracaso de los seniors en muchos casos lo achacan a conocimientos con lo que demanda el mercado (movilidad, big data,…)  y adaptación a las condiciones del mercado (vulgo salario).

También hubo reflexiones como la del representante de la ATI (asociación de técnicos en informática) en la que se alentaba a los veteranos sin empleo a capitalizar su experiencia y conocimientos como freelances, un segmento que según él tiene y tendrá mucho recorrido.

En fin, fue debate muy interesante y abordado desde muchos ángulos. Aquí encontraréis una crónica del mismo y aquí podéis visualizar un interesante vídeo resumen del debate.